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阳春时节，上海科创捷报频传——近日公布的2022年度中国十大科学进展，其中三项由上海科学家参与或主导；近三个月内“上海创造”的第三款国产1类创新药谷美替尼片获批上市；潘建伟院士领衔再次刷新量子通信一项世界纪录，实现百兆比特率的实时量子密钥分发，其中关键技术结合使用的正是上海科研团队新研制的核心器件……原始创新成果迭出的背后，是上海在基础研究、关键技术攻关上的持续发力。
如何理性看待这一现象？诚然，步入35岁以后，往往意味着职场身份和家庭角色正在经历转变，方方面面的事务日渐增多，对个人的体力精力都提出了更高要求，部分人可能会进入职场倦怠期。这也是企业偏爱年轻人的一个重要原因：精力旺盛，有冲劲，没有太多负担。但同时也要看到，35岁左右的人群尽管在某些方面受到限制，却也具有诸多优势。他们通常在自身工作的领域积累了更深厚的专业储备、更丰富的实践经验，并因生活的磨砺具备更成熟的思维方式、更广阔的人生阅历。很多人虽已步入中年，但始终充满工作热情，以更长远的规划、更持久的耐性褪去初出茅庐的浮躁，在岗位上有着不可小觑的发展潜力。用人单位不妨从岗位实际出发，综合考量不同工种特性和年龄的匹配度，建立更加科学开放的用人观念，让不同年龄段的职场人能够充分发挥各自优势，为社会持续贡献力量。
山东省政协委员、济宁干部政德学院院长李敬学建议，加快文化赋能经济发展新动能，在聚力推动文化旅游产业融合发展和人才聚力聚智中展示儒家文化凝聚力、影响力。聚力改革创新探索文化旅游业深度融合发展新路径，用好黄河国家文化公园，以文塑旅、以旅彰文，战略性引领全省文化事业和文化旅游产业创新发展、高质量发展。
本次活动的策划人、马克思主义学院青年教师李思雯认为：“艺术融合，原著融入，思政课实践教学需要整合这样的优秀资源。本次活动发挥了马克思主义学院研究生的专业优势和同伴分享的朋辈效应，提升了实践教学的深度和参与度，丰富了主题党日活动形式和内容，希望能继续探索育人新形式、取得新实效。”(作者：李思雯 李荷依)