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据专家介绍，现有的用于审理竞业纠纷的法律主要是劳动合同法(2012年12月修正)，以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(2013年2月1日起施行)中规定的，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿，月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制约定的。

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澳门必中三肖三码网站l据了解，今年是嘉会医疗第五年举行无偿献血公益活动。在过去5年间，嘉会医疗已吸引超600人次参与无偿献血，其中逾65%为嘉会医疗的员工。上海嘉会国际医院是嘉会医疗的重要组成部分。在采访中，记者了解到，近几年来，嘉会医疗的临床用血需求年增长超80%，主要用于手术、急诊抢救以及癌症、血液病、贫血等疾病治疗。